Madrid, 23 de julio de 2015. La Asamblea General de CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE ha aprobado hoy la reforma de los Estatutos y del Reglamento de Régimen Interior de la Confederación, así como el nuevo Código Ético y de Buen Gobierno

que regirán la organización empresarial a partir de ahora y con el que los empresarios de Madrid quieren mejorar en transparencia, eficiencia, independencia, participación, honestidad y profesionalidad; dando así cumplimiento a los compromisos concretos que asumió Juan Pablo Lázaro el día de su elección como presidente de CEIM hace tan sólo unos meses.

CEIM ha reformado sus Estatutos y el Reglamento de Régimen Interior para adaptarlos a las necesidades y demandas del siglo XXI, hacerlos más abiertos y democráticos, cuyos principios fundamentales son la defensa de los intereses empresariales; la independencia; la voluntariedad; la unidad empresarial; la representatividad; la transparencia en la toma de decisiones; la libre empresa; la economía y unidad de mercado; el diálogo y la negociación en la búsqueda de soluciones a los problemas planteados, especialmente y aunque no de manera exclusiva, en el ámbito social; el fomento del espíritu emprendedor y el impulso de las vocaciones empresariales, entre otros.

El nuevo Código Ético y de Buen Gobierno de CEIM establece los valores y pautas que deben guiar la conducta y actuación de todas las organizaciones y empresas que integran la Confederación Empresarial de Madrid y de su propia estructura interna, y que deben basarse en valores fundamentales como la honestidad, la integridad, la transparencia y la seguridad.